HUR BEMÖTA ILSKA OCH ELAKHET – om relationer och samarbete på arbetsplatsen
UTMANINGAR
- Arga klienter, krävande patienter, missnöjda elever...
- Likgiltighet, opålitlighet, överlägsenhet
- Baktaleri, förnedrande beteende, dålig stämning
- Avundsjuka, mobbning, hot, aggressivitet
- Egen frustration och stress
HUR KAN DU HJÄLPA DEN ANDRA ATT KOMMA TILL INSIKT
- Människan är en social, psykisk och fysisk helhet
- Mänskliga rikedomar och hämningar – hälsa och ohälsa
- Hur bemöta ilska, rädsla, oro, skam, skuld, sorg, krav...
- Uppskattande samtalsmetod
SAMARBETE OCH ARBETSRO GENOM GEMENSAMT ANSVAR
- Hur skapa gemensamt ansvar i arbetsgruppen
- Hur förebygga och förhindra störande beteende och mobbning
FRÅN MAKTLÖSHET TILL ARBETSGLÄDJE
- Stressymtom är nyttiga varningssignaler – kontroll eller kontakt?
- Hur hantera egen och andras stress
Du kan ta fram kursmaterialet genom att klicka Kompendium (PDF-fil)
och se PowerPoint-presentation genom att klicka Hur bemöta ilska och elakhet (PPT-fil 9,6 MB).
Grundtankar:
Det du ser hos andra finns hos dig själv på något sätt.
Det du gör med andra, gör du med dig själv i ditt inre.
Människan är sin medvetenhet. Ansvar är frihet.
Det onda kan botas bara med det goda. Kärlek är livets grundkänsla.
Gemensamt ansvar förutsätter jämlikhet i beslutfattandet.
Pertti Simula, filosofie magister, psykoanalytiker, arbetshandledare; yrkeserfarenhet i Sverige, Finland, USA och Brasilien; författare